德隆环保公司多措并举强化管理,提升执行力
发布时间:
2012-09-02
为强化管理,提高整体素质,近期环保公司在人员素质、服务意识、产品质量、节能降耗方面进行整体提升。
1、 加强企业文化学习,提高管理人员水平
自5月份以来,环保公司利用班后时间,组织各部门管理人员进行企业文化、《用力只能合格,用心才能优秀》、《赢在执行》等的学习,通过学习,在实际工作中各部门加强了沟通,找出工作中存在不足,有效提高了工作效率,并且对“执行”有了新认识。
2、 强化服务意识,提升执行力
环保公司进一步贯彻集团董事长“一切为销售服务”的理念,各部门通力协作,把“要我做”逐渐转变成“我要做”。在张总的带领下,环保公司各部门都形成“当日事当日毕”的习惯,并且每个部门或上下级之间要有效反馈,哪个问题或哪项工作未完成或存在困难,都要向上一个环节或下一个环节反馈,从真正程度上提高了工作效率。
3、 增强质量意识,确保产品交货期
5月份,公司与北京嘉博文公司合作签订餐厨垃圾处理设备1套,此设备生产周期短,工艺与生活垃圾有所不同。技术处的员工们加班加点,攻克各种技术难题,按期把资料转到生产车间。生产部门领导合理安排,既保证产品按期交货又要制作出高质量的餐厨垃圾设备,经过各部门的共同努力,现设备已通过客户验收,准备发货。
为提高产品质量,环保公司专门成立了质检处和工艺处,有效控制产品质量,有质量问题坚决不能出厂。张总定期带领质量和工艺部门相关领导到集团兄弟部门走访,及时控制钣金件质量问题。环保公司还专门制作了产品质量曝光栏,及时展出质量问题产品和优质产品,形成鲜明对比,让员工清楚地认识到在实际操作过程中忽略的细节,不但增强了员工的质量意识,而且在很大程度上提高了产品质量。售后服务部门专门建立了售后服务回访记录,及时记录客户对产品的满意度和问题反馈,有效进行产品质量跟踪,这一制度得到用户的一致好评。
环保公司组织部门管理人员学习
环保公司工艺处负责人为员工讲解如保解决产品质量问题
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